Bij monitoring moeten werknemers vooraf worden geïnformeerd. De persoonsgegevens mogen niet langer worden bewaard dan noodzakelijk voor het doel, tenzij er een hiervan afwijkende wettelijke bewaarplicht van toepassing is. De persoonsgegevens moeten goed worden beveiligd. Werknemers moeten hun gegevens kunnen inzien en eventueel corrigeren. Houd ook rekening met de regels van het socialmediarecht Gerelateerde onderwerpen

Mogen werknemers overeenkomsten sluiten? – Wanneer mogen werknemers overeenkomsten sluiten en wanneer niet?

Als werknemer en werkgever, als opdrachtgever en zelfstandige, kun je in verschillende situaties terecht komen, waarbij juridisch advies wenselijk is. Wij zorgen voor passend en gedegen juridisch advies en ondersteuning. Indien nodig gaan we voor je procederen. Maar vaak vinden we samen satisfied jou een andere oplossing, wanneer je op tijd advies inwint. De onderwerpen waar wij zowel werkgever als werknemer in bij staan zijn:

Loonvordering – Hoe gaat de treatment voor een loonvordering bij niet uitbetalen van het loon in zijn werk?

Werkgever betaalt loon niet of te laat – Wat kunt u doen aan een werkgever die uw salaris niet (op tijd) betaalt?

Meestal wordt in het geval van discriminatie bij arbeid een beroep gedaan op een viertal gelijke behandelingswetten:

Zwangerschap en de zorg voor jonge kinderen vragen veel van ouders. Daarom zijn er een aantal verlofregelingen voor jou en je partner in het leven geroepen. Je hebt dan een tijdje (betaald) vrij van werk om werk en zorg te kunnen combineren.

Ziekte als gevolg van zwangerschap wordt onlosmakelijk verbonden achieved je zwangerschap zelf, en kan dus ook niet zomaar reden zijn voor beëindigingen van arbeidsovereenkomsten of wijzigingen in arbeidsvoorwaarden.

OverviewThickness go over can protect your baggage from scratch, dust;Exclusive layout helps make your suitcase instantly recognizable. Excellent sublimation high quality and digital print helps make the sample much more vivid and the colour brighter.

Indien dit niet mogelijk is, kan er gekeken worden of je tijdelijk een andere functie kunt uitoefenen fulfilled behoud van salaris.

Waterkracht en windkracht werd al eeuwen ingezet als arbeidskracht, maar de techniek daarvan was niet verder ontwikkeld, dan dat Adult males er alleen kleine devices mee kon aandrijven. In de loop van de middeleeuwen hadden handwerkers in de steden een zekere position weten te krijgen die hen beschermde tegen grote armoede. Ze werkten thuis of arbeidsrecht in werkplaatsen.

De 4 belangrijkste guidelines bij ontslag op staande voet – Guidelines in het geval van ontslag op staande voet.

Voor het ziekteverlof als gevolg van je zwangerschap (buiten het zwangerschaps- en bevallingsverlof) vraagt je werkgever een Ziektewetuitkering aan by way of het UWV.

Pesten op het werk – Wanneer is er sprake van pesten op het werk en wat kan daaraan gedaan worden?